河鋼承鋼搭建崗位創(chuàng)新平臺
發(fā)表時間:2014-10-23 10:44:20??????點擊:
10月8日,河北鋼鐵集團承鋼公司下發(fā)了《承鋼職工先進操作法管理辦法》,旨在進一步激發(fā)職工立足本職崗位創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性和創(chuàng)造性,總結(jié)推廣作業(yè)崗位員工的先進操作技能和操作經(jīng)驗,優(yōu)化崗位作業(yè)標準。
該《管理辦法》對適用范圍、管理要點、職責、評審條件、獎勵標準都進行了明確規(guī)定。承鋼專門成立了先進操作法推進委員會,負責組織先進操作法的申報、評審、命名表彰和日常管理工作。評審組成員的構(gòu)成均為本專業(yè)領(lǐng)域有較高理論水平和豐富工作經(jīng)驗的專家和相關(guān)部門管理人員。同時,承鋼的先進操作法分為公司和分廠兩個等級,并對獨創(chuàng)個人、共創(chuàng)團隊或集體給予相應獎勵。
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