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攀鋼研究院為打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)提供強力支撐

發(fā)表時間:2017-2-7 10:25:05??????點擊:

“雖然目前國內(nèi)外均未見可借鑒的技術措施及經(jīng)驗,但我們一定要努力,盡快解決海綿鈦生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的技術難題。”2月4日,剛剛從春節(jié)假期中返回工作崗位的研究院海綿鈦項目組成員李開華、李亮,立即展開了雜質(zhì)鹽夾雜對“夾鎂”的影響實驗室研究,力爭以最快速度找到“夾鎂”原因,為海綿鈦現(xiàn)場工藝控制及操作提供強力技術支撐。

這是研究院目前開展的解決生產(chǎn)現(xiàn)場技術難題,促進降本增效的一項典型試驗。就在年末歲初之際,海綿鈦分公司在海綿鈦生產(chǎn)過程中頻繁出現(xiàn)還原排料過程“夾鎂”異?,F(xiàn)象,不僅影響生產(chǎn)順行,還帶來還原劑鎂的嚴重損耗,增加生產(chǎn)成本。

“作為研究院科研人員,我們將緊緊圍繞攀鋼三屆二次職代會精神,在促進釩鈦產(chǎn)業(yè)降本增效、推進新產(chǎn)品開發(fā)上挑大梁?!毖芯吭衡C鈦冶金研究所黨支部書記孫茂說,面對2017年的艱巨任務,該所全體職工將進一步解放思想,改革創(chuàng)新,窮盡潛能,攻堅克難,為打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn),創(chuàng)建一流特色研究院而努力奮斗。

2017年是攀鋼全面打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)的決戰(zhàn)之年,形勢復雜多變,有挑戰(zhàn)、更有機遇。當前,不僅創(chuàng)新成為提高我國經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益的核心動力,傳統(tǒng)資源產(chǎn)業(yè)塑造引領型發(fā)展對科技創(chuàng)新的要求也更加緊迫,同時企業(yè)成為科技創(chuàng)新中的市場主體,科技創(chuàng)新更加聚焦于生產(chǎn)現(xiàn)場應用和科技成果轉(zhuǎn)化。由此,以市場為導向,聚焦科技研發(fā)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力這一改革邏輯,構建以“價值創(chuàng)造”為核心的改革體系更加緊迫。

面對機遇與挑戰(zhàn),研究院全體職工堅持以黨的十八大和十八屆歷次全會精神為指導,貫徹落實鞍鋼集團科技創(chuàng)新改革精神和攀鋼三屆二次職代會精神,聚焦鞍攀兩級公司扭虧脫困大局和釩鈦資源綜合利用突出矛盾,深入實施科技強企戰(zhàn)略,堅持價值創(chuàng)造導向,深化體制機制改革,窮盡潛能,攻堅克難,支撐、引領攀鋼打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn),確保以科學、技術、經(jīng)濟價值創(chuàng)造為核心的重大創(chuàng)新取得突破;形成釩鈦材料、特種材料和應用技術三大研發(fā)團隊,完成以增材制造、材料應用、特鋼開發(fā)等為代表的研發(fā)平臺建設目標,推動創(chuàng)新能力實現(xiàn)跨越提升;完善“三制”配套運營模式,突出價值導向深化改革,系統(tǒng)構建評價、激勵考核體系,進一步增強發(fā)展動能。

為確保目標的實現(xiàn),研究院將聚焦釩鈦資源利用突出矛盾,通過加強應用基礎研究、攻克關鍵共性技術難題、助力調(diào)品增效和工藝降本,著力攻克重大關鍵瓶頸技術;構筑先進研發(fā)體系,圍繞加快成都基地建設、優(yōu)化人才專業(yè)結(jié)構、推動政產(chǎn)學研用協(xié)同、構建系統(tǒng)專有技術及專利集群,構筑先進研發(fā)平臺;把握軍民融合發(fā)展機遇,圍繞航空與軍工需求,加強軍工產(chǎn)品研發(fā)、制造全鏈條能力建設,推動軍品制造力跨越發(fā)展;深化市場運營,通過增強科技供給、打造眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新運營模式、堅持以收定支,推動公司制運行穩(wěn)定發(fā)展;深化科技機制改革,堅持市場化原則,突出問題導向,圍繞公司制治理、合同制運行、分享制激勵建立現(xiàn)代化科技管控體系,充分激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效內(nèi)生動力。(攀鋼日報記者 蔡鵬)

來源:攀鋼日報

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