鞍山鋼鐵推廣系統(tǒng)整合思維方法
近日,來自鞍鋼股份設備保障部、各生產廠以及鞍山鋼鐵設備檢修協力中心的設備系統(tǒng)負責人及骨干共計600余人,集體接受了一場關于先進操作法系統(tǒng)整合思維方法的頭腦“洗禮”。以此為起點,鞍山鋼鐵將利用1個月時間,完成對能源、產品、質量、成本系統(tǒng)上萬人的系統(tǒng)整合思維方法培訓。
系統(tǒng)整合思維方法是從事物整體出發(fā),全面分析認識對象的一種思維方法。鞍鋼股份熱軋帶鋼廠生產作業(yè)區(qū)作業(yè)長張華將其運用在尋找、整合、培育先進操作法的過程中,從現場影響最終指標的所有關鍵節(jié)點出發(fā),反向思考如何整合、推廣先進操作法,在引導職工創(chuàng)造先進操作法、全面提升現場管理水平方面發(fā)揮了良好的作用。他利用系統(tǒng)整合思維方法培育、創(chuàng)造先進操作法的經驗,給職工帶來了深刻啟迪。
據鞍山鋼鐵人力資源部相關負責人介紹,此次培訓目的在于全面推廣系統(tǒng)整合思維方法,創(chuàng)新職工思維方式,帶動全體職工崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效的積極性和主動性,不斷促進生產工藝、設備運行、能源管控、成本質量等各方面的提升。
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