鞍鋼 主動推進 深化改革
9月24日，國務院發(fā)布了《關于國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟的意見》。此前，中共中央、國務院印發(fā)了《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》（簡稱《指導意見》）這一新時期深化國有企業(yè)改革的綱領性文件，及其首個配套文件———《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》，為國有鋼鐵企業(yè)轉型升級，以及新一輪的改革指明了方向。
《指導意見》下發(fā)后，各鋼鐵企業(yè)積極組織對文件進行學習，并結合企業(yè)的實際情況認真討論。本期刊發(fā)寶鋼、鞍鋼和首鋼學習貫徹《指導意見》，并給自身情況制定具體措施的報道，以點及面，希望鋼鐵行業(yè)能夠在深化改革的路上取得新的突破。
本報訊（記者周軍通訊員王金俠）9月23日上午，鞍鋼集團黨委各部門負責人及相關人員、鞍鋼集團各子企業(yè)黨委領導及其所屬單位的黨委書記通過視頻會議的形式，學習貫徹落實中共中央《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》和中央第十三巡視組提出的要求，總結今年初以來的政治工作，明確下一步工作重點，動員各級黨組織和廣大黨員堅定信心，攻堅克難，為打勝扭虧增效、轉型升級“兩大戰(zhàn)役”提供政治保證。
此前，9月17日下午，鞍鋼集團公司董事長、黨委書記張廣寧主持召開黨委中心組學習會，學習中共中央、國務院印發(fā)的《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》（以下簡稱《指導意見》），深入領會和掌握黨中央、國務院對新形勢下國有企業(yè)改革的各項要求和任務，并結合鞍鋼集團改革發(fā)展的實際抓好貫徹落實進行討論。鞍鋼提出，困難期也是改革的機遇期，《指導意見》為鞍鋼集團通過改革扭虧脫困指明了前進方向；鞍鋼集團要抓住這一重要機遇，積極主動推進企業(yè)深化改革。
會議指出，鞍鋼集團將成立由主要領導任組長、領導班子成員參加的領導小組，統(tǒng)籌領導、協(xié)調(diào)推進中央文件精神的貫徹落實和企業(yè)深化改革工作。領導小組要深入研讀《指導意見》和中央出臺的有關配套文件，通過參加和開展各類培訓，準確掌握精神實質(zhì)，做好鞍鋼集團改革的頂層設計，加快推進虧損企業(yè)及資產(chǎn)負債率較高企業(yè)的改革，解決好企業(yè)歷史遺留問題和企業(yè)辦社會問題；要推進非鋼產(chǎn)業(yè)改革，完善非鋼企業(yè)法人治理結構，以改革試點的方式大膽嘗試，根據(jù)各企業(yè)的不同特點因企施策，賦予其投資決策、選人用人等重大決策權，鼓勵和支持非鋼產(chǎn)業(yè)各個突破，激發(fā)非鋼企業(yè)的發(fā)展活力。
（我的鋼鐵網(wǎng)）
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